Главная
Паспорт здоровья работника – это документ, который заполняют при прохождении профосмотра. Не стоит путать его с медицинской книжкой или же амбулаторной картой. Паспорт здоровья работника необходим там, где условия труда приносят вред самочувствию сотрудников предприятия.
Для чего и кому необходим паспорт здоровья работника
Перед тем, как проводить обязательный медицинский осмотр, учреждение оформит на каждого специалиста по два документа. Это медицинская карта, а также паспорт здоровья работника. Медкарта будет храниться в клинике, а второй документ выдается сотруднику на руки.
С помощью паспорта здоровья начальник компании сможет следить за самочувствием специалистов и вовремя обнаруживать различные профессиональные болезни. Документ оформляет медицинская клиника, когда сотрудник предприятия проходит предварительный или же периодический осмотр у докторов.
Оформить паспорт здоровья должны некоторые специалисты. Среди основных категорий:
• лица, которым не исполнилось 18 лет;
• специалисты, работающие при опасных или же вредных условиях, сотрудники транспортных предприятий;
• люди, приехавшие из прочих регионов в районы Крайнего Севера, а также в близлежащие местности;
• специалисты, которые трудятся в сфере пищевой промышленности, общественного питания, лечебно-профилактических и детских учреждениях;
• сотрудники предприятий, которые занимаются обеспечением движения поездов;
• принимаемые в ведомственную охрану специалисты.
Во всех этих случаях необходимо получить паспорт здоровья https://rostov-medsprawka.ru/, так как он поможет избежать серьезных проблем со здоровьем специалистов. Это возможность следить за состоянием специалистов, которые трудятся в опасных и сложных условиях.
Что должно быть указано в паспорте здоровья работника
Такой документ заполняется медицинским работником. В нем указывают некоторую информацию, среди которой:
• Сведения о клинике. Нужно прописать сведения о том учреждении, где проводился медосмотр. Это полное название, фактический адрес, код ОГРН. Помимо этого, необходимо указать то медучреждение, где постоянно наблюдается специалист.
• Сведения о работнике. В паспорте здоровья прописывают всю информацию о человеке. Указывается номер полученного ОМС. Также нужны паспортные данные специалиста.
• Сведения о работодателе. В паспорте здоровья необходимо указать вид экономической деятельности работодателя и его наименование. Если специалист работает в структурном подразделении организации, то понадобится его наименование.
• Сведения о здоровье. Когда медосмотр подойдет к концу, терапевт займется заполнением этого документа. Он впишет в него все результаты осмотров, результаты проведенных исследований. Будет указана группа здоровья, перечислены основные рекомендации специалистов.
Терапевт сделает итоговое заключение, указав советы по профилактике профессиональных заболеваний.
Паспорт здоровья работника важен в разнообразных сферах деятельности человека. Вам стоит заняться его оформлением, чтобы получить документ, который поможет предотвратить разнообразные профессиональные болезни и прочие проблемы.